Las congratulaciones activas o pasivas deben ser verdaderas.
Si no hay anotación no hay juego, y felicitar por el progreso.

E = mc2
E = Entusiasmo
M = misión
C2 = circulante y las congratulaciones

Las congratulaciones deben ser:
Oportunas
En respuesta a algo concreto
Incondicional
Entusiasta

Algunas reflexiones respecto de como construir y consolidar El Don del Ganso:

Tiene que ver con reconocer de la manera correcta

Siempre hay algo por lo cual felicitar, pero si no es posible felicitar directamente a una persona, siempre es posible darle una voz de aliento.

Una voz de aliento significa que tenemos fe en su habilidad y el hecho de reconocerla es a la vez una felicitación.

El ingreso es una variable clave. Es necesario suplir las necesidades materiales básicas de las personas para poder alimentar después el espíritu con las felicitaciones.

La raíz de muchos problemas laborales se relaciona con el espíritu. La falta de respeto puede ser de las mayores causas, Se refiere a la falta de confirmación en cuanto a lo que tú haces importa y de que tu contribución es valiosa.

Regla nemotécnica respecto de las congratulaciones, mientras más a la derecha se ubiquen, más efectivas:

Programadas Espontáneas
Colectivas Individuales
Generales Específicas
Convencionales Únicas

Felicitar tanto por el progreso como por los resultados.